- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného/šikovnou studenta/studentku stavebního oboru, který/á se bude podílet na přípravě a realizaci projektu stavby nové budovy společnosti, automatizovaného skladu a expedice. Požadujeme člověka se zájmem o praxi v této oblasti, který/á má technické myšlení a chuť učit se nové věci. Předchozí pracovní zkušenost v oboru není vyžadována.
• spolupráce na koordinaci stavebních příprav nové budovy a skladu;
• spolupráce na kontrole a revizi stavebních výkresů a technických specifikací;
• administrativní činnosti spojené s komunikací s dodavateli a partnery:
• tvorba zápisů z porad a evidence a kontrola úkolů v projektovém nástroji;
• operativní a ad-hoc úkoly dle zadání projektových manažerů.
• student/ka VŠ nebo VOŠ v oboru stavebnictví nebo příbuzném oboru;
• orientaci v technické dokumentaci;
• dobrou znalost MS Excel, MS Teams - výhodou;
• pečlivost.
• zázemí prosperující rodinné společnosti s více jak 30letou tradicí a stabilním postavením na českém trhu;
• práci na DPP/DPČ/zkrácený úvazek dle domluvy;
• práci na 2 dny v týdnu, ale je možné následně rozšířit;
• jazykové kurzy, profesní vzdělávání SEDUO;
• společné firemní akce min. 4x ročně (sport/kultura);
• káva, čaj, ovoce na pracovišti zdarma;
• vzdálenost 4 minuty od vlakové zastávky Nádraží Hostivař.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.