- 160 Kč / hod
- Brigáda

Jsme česká společnost DELMART s.r.o., zaměřená na provozování supermarketů a bister s důrazem na kvalitní potraviny. Naší vizí je vytvořit důvěryhodný koncept kvalitních potravin v Česku. Dbáme na složení, zpracování a původ surovin, naše výrobky neobsahují zvýrazňovače chuti, syntetická barviva ani nekvalitní tuky, pouze nezbytné přídatné látky.
V DELMARTU pracujeme v malých týmech, kde se na sebe kolegové mohou spolehnout. Směny plánujeme na celý měsíc dopředu a vždy se vedoucí snaží se zaměstnanci domluvit. Pracovní prostředí je příjemné, stejně tak i zázemí zaměstnanců. Úklid zajišťuje úklidová firma. Cílem je obsloužit zákazníka, aby se rád vracel. V DELMARTU najdeš pěknou práci.
- práce se zbožím na prodejně – příjem a doplňování zboží
- obsluha zákazníků
- práce na pokladně
- příjemné a milé vystupování k zákazníkům i kolegům
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- plynulá čeština slovem i písmem
- praxe v potravinách výhodou
- ochotu pracovat v ranních a odpoledních směnách – máme nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
- sleva 30% ve všech prodejnách a bistrech
- měsíčně osobní hodnocení
- po zaškolení stravenkový paušál ve výši 115 Kč/ odpracovaná směna více jak 6 hodin
- milý šéf s osobním přístupem
- pěkné pracovní prostředí s kvalitními produkty
- odměna za doporučení nového kolegy
- možnost sportovat s Multisport kartou
DELMART je česká obchodní společnost provozující supermarkety a bistra s kvalitními potravinami.
POŠLETE NÁM STRUČNÝ ŽIVOTOPIS, VEDOUCÍ PRODEJNY VÁM ŘEKNE VÍC!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.