- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Salon na prodlužování vlasů nabízí pracovní poměr na pozici na přípravu pramenů na prodlužování vlasů.
Práce je vhodná pro někoho, kde je manuálně šikovný a rychlý. Zaučení je relativně rychlé a poskytujeme zdarma.
Jedná se o jemnou manuální práci s vlasy se smyslem pro detail. Pramínky o určité síle se slepují keratinem k sobě. Požadujeme pečlivost, čistotu, schopnost učit se novým věcem, výborně s týmem komunikovat.
Jsme skvělý kolektiv, děláme zajímavou práci, možnost výdělku dle odvedené práce. Placeno kusově, tedy za každý pramínek.
Práce v centru Prahy u Palladia, v tichu, na denním světle a možnost značné flexibility.
Pracovní doba dle dohody.
Zkušenosti s domácí prací výhodou.
V případě zájmu napište krátký motivační text, čím Vás pozice zaujala a pošlete životopis na e-mail přes . Těšíme se!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.