- 154 Kč / hod
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Koho hledáme:
Cheš mít jistotu, že budeš mít v létě brigádu? Zvládneš v létě odpracovat alespoň 80 hodin za měsíc? Přihlas se už dnes!
Co nabízíme:
nástupní mzdu 85 Kč/h na zkrácený úvazek, 78 Kč/h na částečný úvazek
první možnost zvýšení mzdy již po odpracování 1. měsíce a další možnost opět po 3 měsících
pravidelné hodnocení vašeho výkonu a s ním spojené další přidávání
možnost nočních směn s nadstandardním příplatkem 20%
jistotu mzdy, maximálně do 10. v měsíci
neformální atmosféru a zábavu na pracovišti
50% sleva na stravování, nápoje zdarma
Benefit kartu, se kterou je možné čerpat slevy nejen ve všech McDonald´s , ale i u našich partnerů
fajn uniformy bezplatně
dobrou dopravní dostupnost
Co očekáváme:
chuť učit se novým věcem
spolehlivost a zodpovědný přístup
týmového ducha a chuť najít v práci kamarády
odpracuješ minimálně 80 hodin za červenec a to samé i za srpen

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.