- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do naší pobočky v Praze (Vršovice) přijímáme nové spolupracovníky na pozici „Administrativní a klientský pracovník“.
Váš pracovní den bude rozdělen na dvě části, první část bude obsahovat schůzky s klienty, které mohou probíhat osobně nebo online a druhá část je administrativa kde budete pracovat s excelem a naším interním softwarem.
Ukončené SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání
Český jazyk slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčí
Základní znalost MS Office (Excel)
Komunikativnost, zodpovědnost
Reprezentativní vystupování
Pracovní úvazek min. 20 hodin týdně
Čistý trestní rejstřík
Práci v mladém a přátelském kolektivu
Odborné zaškolení + propracovaný vzdělávací systém
Časově flexibilní pracovní dobu
Nadstandardní finanční ohodnocení (u brigády na 20 hodin týdně výdělek 20 000 – 30 000 Kč měsíčně a 40 hodin týdně 40 000 – 60 000)
Spravedlivý kariérní růst
Možnost manažerské pozice po prvním roce spolupráce
Spolupráci na plný i částečný úvazek
Dlouhodobou spolupráci
Po zapracování možnost využívat i homeoffice
Praktické zkušenosti a dovednosti pro ekonomický obor a management
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.