- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Akce:
8.6., 12:00 - cca 03:00, Žofín (Praha)
9.6., 13:00 - cca 03:00, Žofín (Praha)
10.6., 06:00 - cca 22:00, Chlumec nad Cidlinou (společná doprava z Prahy)
Náplň práce: organizační výpomoc, nabídnutí občerstvení, debaras, drobný úklid
Oděv: holky - černé baleríny a černé lodičky (s uzavřenou špičkou, bez aplikací), černé 20den silonky (šaty S/štíhlé M zajištěny na místě). Nemít dlouhé, výrazné nehty
Kluci - černé společenské kalhoty a černé společenské boty, černý pásek a ponožky (košile M/štíhlé L zajištěna na místě). Hladce oholená tvář, výška nad 175 cm
Piercingy vyndat, tetování zakrýt
Mzda: 170 Kč/hod.
V případě zájmu prosím zašlete základní informace, své kontaktní údaje a nějakou fotografii na ukázku (profilovou a celé postavy).
Příjemné vystupování, reprezentativní vzhled, schopnost práce v teamu
Účast na fajn akci a zajímavé finanční ohodnocení. V případě oboustranné spokojenosti Vám rádi nabídneme dlouhodobou spolupráci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.