- 142 Kč / hod
- Brigáda
Akce:
8.6., 12:00 - cca 03:00, Žofín (Praha)
9.6., 13:00 - cca 03:00, Žofín (Praha)
10.6., 06:00 - cca 22:00, Chlumec nad Cidlinou (společná doprava z Prahy)
Náplň práce: organizační výpomoc, nabídnutí občerstvení, debaras, drobný úklid
Oděv: holky - černé baleríny a černé lodičky (s uzavřenou špičkou, bez aplikací), černé 20den silonky (šaty S/štíhlé M zajištěny na místě). Nemít dlouhé, výrazné nehty
Kluci - černé společenské kalhoty a černé společenské boty, černý pásek a ponožky (košile M/štíhlé L zajištěna na místě). Hladce oholená tvář, výška nad 175 cm
Piercingy vyndat, tetování zakrýt
Mzda: 170 Kč/hod.
V případě zájmu prosím zašlete základní informace, své kontaktní údaje a nějakou fotografii na ukázku (profilovou a celé postavy).
Příjemné vystupování, reprezentativní vzhled, schopnost práce v teamu
Účast na fajn akci a zajímavé finanční ohodnocení. V případě oboustranné spokojenosti Vám rádi nabídneme dlouhodobou spolupráci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?