- 5 000 – 15 000 Kč / týden
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Toužíš po nejnovějším telefonu a rodiče ti ho nechtějí koupit?
Potřebuješ cool boty a máma ti zase koupila jen kecky na trhu?
Chceš udělat dojem na Svou vysněnou polovičku, ale můžeš si dovolit ji pozvat maximálně na limonádu do non-stopu?
Co se týče Tvé finanční nezávislosti, máme pro Tebe řešení!
Opečeš maso na grilu, zkompletuješ sendvič, připravíš kávu i hranolky, pokecáš se zákazníkem na kase. Jelikož nejsme žádná čuňata, samozřejmě bude potřeba, ať občas i něco uklidíš. Ale neboj, na nic z toho nebudeš sám, protože job u Meku není „One man show“, ale týmová spolupráce, u které zažiješ i spoustu srandy a získáš nepřenosné zkušenosti.
Naučíme Tě vše, co budeš potřebovat. Pro každý typ osobnosti se u nás najde pozice. Jediné, co potřebuješ, je chuť do práce z tvojí strany, ne proto, že tě k tomu donutila mamka, abys pořád jen neseděl/a doma u počítače.
Nadstandardní plat v rámci okresu
flexibilní pracovní dobu dle tvých časových možností, kariérní růst, který není podmíněn věkem, praxí, tituly před ani za jménem, a dokonce ani tím, jestli se náhodou nestravuješ u konkurence.
Dostaneš benefitní kartu do všech Mekáčů v ČR, 50% slevu na stravu, příplatek za noční směny, čekají tě společné akce stmelující kolektiv, na kterých se budeš bavit nejen se svými kolegy, ale i s vedením, včetně toho pána, který Tě bude platit- a věř, že je to vždy jízda! V neposlední řadě- makáme 7 dní v týdnu, takže víkendová směna bude skvělou propustkou z rodinné oslavy strýcových sedmdesátin. A to už se fakt vyplatí!
Tak na co ještě čekáš?! Napiš nám, domluv si osobní pohovor s naší sličnou náborářkou a udělej první krok ke své zářivé kariéře pod zlatými oblouky!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.