- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Naše firma Pasportizace Praha s.r.o. se pohybuje na trhu projekčních, pasportizačních a rozpočtových činností v oboru stavitelství.
Naše firma hledá externí spolupracovníky a brigádníky pro projektování jednoduchých stavebních projektů pro stavební povolení.
Vždy jde o jednodušší projekty rodinných domů nebo menších budov.
Ideální jako přivýdělek k práci pro projektanty, pro studenty na VŠ a další...
- znalost oboru stavitelství
- projektařinu na dobré úrovni
- znalost některého z projekčních programů pro práci v (Autocad, Archicad, revit, BIM projektování)
- zodpovědnost za projekt
- samostatnost
- schopnost dotáhnout projekt do výsledné podoby pro stavební povolení
- preciznost
- vlastní přístup k softwaru (u projektantů běžné)
- práce z domova
- flexibilní pracovní dobu
- zajímavé finanční ohodnocení formou předem domluvené částky za projekt
- přísun dalších zakázek k projekční činnosti
- v případě kvality a rychlosti možnost dlouhodobé spolupráce/ hlavní úvazek
- mzda se liší podle náročnosti projektu (dle minulých projektů může být 10.000 - 150.000 tisíc)
- platba záloh k projektu/platba ihned po dokončení
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?