- 175 – 192 Kč / hod
- Brigáda

Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegyně na úklid kanceláří v Ostravě a Mošnově.
Přijmeme zodpovědnou pracovnici úklidu pro kanceláře v Ostravě a Mošnově.
Možnost uklízet na obou objektech s příplatkem na dopravu.
Náplní práce jsou pravidlené úklidy administrativní budovy v Ostravě a v Mošnově.
V Ostravě se úklid provádí 3x týdně 3h v čase mezi 6-20h.
V Mošnově se uklízí od pondělí do pátku 1,5-2h v čase mezi 6-15:30h
Možnost vzít úklidy na jednom nebo obou objektech.
DPP: 150 - 200 Kč/hod + 1000 Kč/měs příspěvek na benzín, pokud budete uklízet oba objekty a jezdit vlastním vozem
Pracovitost a spolehlivost.
Čistý výpis s rejstříku trestů.
Oceníme zkušenosti s úklidem a pečlivý přístup.
Odměnu až 200 Kč/hod
Příspěvek na dopravu při úklidu obou objektů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?