- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegyně na úklid kanceláří v Ostravě a Mošnově.
Přijmeme zodpovědnou pracovnici úklidu pro kanceláře v Ostravě a Mošnově.
Možnost uklízet na obou objektech s příplatkem na dopravu.
Náplní práce jsou pravidlené úklidy administrativní budovy v Ostravě a v Mošnově.
V Ostravě se úklid provádí 3x týdně 3h v čase mezi 6-20h.
V Mošnově se uklízí od pondělí do pátku 1,5-2h v čase mezi 6-15:30h
Možnost vzít úklidy na jednom nebo obou objektech.
DPP: 150 - 200 Kč/hod + 1000 Kč/měs příspěvek na benzín, pokud budete uklízet oba objekty a jezdit vlastním vozem
Pracovitost a spolehlivost.
Čistý výpis s rejstříku trestů.
Oceníme zkušenosti s úklidem a pečlivý přístup.
Odměnu až 200 Kč/hod
Příspěvek na dopravu při úklidu obou objektů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.