- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi studentem, nebo absolventem VŠ se zaměřením na IT- Hledáš možnost nastartování kariéry ve velké IT firmě- Hovoříš anglicky na pokročilé úrovni a baví Tě práce s daty a reporty-
Pokud zároveň ovládáš práci s MS Access, Visual Basic a MS Excel, pak si náš člověk!
Hledáme vhodné kandidáty na pozici Support pro Business Intelligence reporting, kde se budeš podílet na vytváření a úpravě automatizovaných reportů a datábáze na základě požadavků businessu.
Pracovní doba: 20–40 hod/týden (možnost zkrácený i plný úvazek).
Spolupráce na 3 měsíce (s možností dalšího prodloužení).
Lokalita: Praha 4 (v blízkosti metra Chodov)
Mzda: 140 Kč/hod. (25 000 Kč/měs. při 40 hod./týdně)
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.