Volná brigáda ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ADMINISTRÁTOR/KA PREZENTACÍ, 120 Kč/hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Rádi pracujete s PowerPointem- Hovoříte plynule anglicky? Chcete získat zkušenosti v mezinárodním prostředí? Pro našeho klienta, prestižní mezinárodní konzultantskou společnost, hledáme vhodné kandidáty na pozici administrátora/ky prezentací na částečný úvazek. Náplň práce: *vytváření a editace powerpointových prezentací na základě dodaných podkladů podle zadání - 85 % práce *vytváření brožur a letáků dle zadání *práce s elektronickou knihovnou - zakládání a archivace dokumentů Pracovní doba: 20 hodin/týdně (jedná se o flexibilní spolupráci, potřeba docházet v časech od 9:00 - 22:00, 1-2x týdně potřeba docházet večer, odvoz zajištěn) Mzda: 120 Kč/hod. Lokalita: Praha 2 Nástup: ASAP Spolupráce: dlouhodobě (alespoň 2 roky) POŽADAVKY: *VŠ student/ka ideálně *zkušenosti z obdobné pozice výhodou *pokročilá znalost MS Office, zejména MS PowerPoint *znalost grafických programů výhodou *psaní na stroji všemi deseti výhodou *orientace na detail *týmový hráč *výborná znalost českého jazyka *znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni BENEFITY: *prostředí mezinárodní společnosti *zaškolení *vzdělávací kurzy *ostatní benefity společnosti
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Invia.cz, a.s.
  • 25 000 – 50 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. června
  • Brno
  • Invia.cz, a.s.
  • 25 000 – 50 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. června
  • Kladruby, Benešov
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
  • Kladruby, Benešov
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
  • Vinohrady, Praha
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
  • Tábor
  • GÖTZ - služby, s.r.o.
  • 4 700 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května
  • Písek
  • GÖTZ - služby, s.r.o.
  • 4 100 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

administrátor AJ anglicky benefit benefity Bor den doba elektro flexibilní hledám HR IT kandidát konzultant kurz kurzy mezinárodní mzda náplň práce Office pozice práce pracovní pracovní doba Praha prostředí společnost společnosti spolupráce školení úvazek vhodné vzdělávací kurzy zkušenosti znalost anglické české daný dokument jazyk lokalita náplň národní Ostatní PR program rok stroj student tým vzdělávací kurz zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena