- 140 – 150 Kč / hod
- Brigáda

Firma: Zdeněk Novosád
Rodinná restaurace Elektra v lázních Luhačovice funguje již 26 let pod nynějším provozovatelem.
Výdej jídel, příprava salátů a studených jídel, příprava příloh a pohárů.
Práce na směně vždy pod hlavním kuchařem.
Nástup ihned. Trvání smlouvy ideálně do října 2022, možno i na kratší dobu.
Мы наймем повара до ресторана Elektra в центре города Лугачовице.
Приготовление салатов и холодных блюд, приготовление гарниров и подача блюд.
Работа всегда под руководством шеф-повара.
Работать можно начать немедленно. Контракт заключается минимально до октября 2022 года.
Мы предлогаем отличную зарплату и у нас есть возможность размещения.
Zkušenosti v kuchyni restaurace min. 2 roky
Spolehlivost
Dochvilnost
Nadstandardní mzdové ohodnocení.
Až 190,- čistého za hodinu (na základě vaší šikovnosti, pracovitosti a zkušeností).
Možnost skromného ubytování zdarma.
Stravováni na směně zdarma.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.