Dlouhodobá brigáda ve výrobě plastů, volba směn, Brno

Brno
120 – 162 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro našeho významného klienta se sídlem v Brně hledáme šikovné brigádníky na dlouhodobou spolupráci (minimálně 2–3 měsíce) na pozici: Pomocný pracovník ve výrobě plastů. Náplní práce je např. obsluha lisovacího stroje, opracovávání plastových výlisků, jejich kompletace a balení. Na výběr jsou dvě místa výkonu práce:

CTPark Slatina

  • 8 hod. směny – ranní (6:00–14:00) a odpolední (14:00–22:00) od pondělí do pátku
  • mzdové ohodnocení je 120 Kč/hod.

CTPark Modřice

  • 12 hod. směny – denní (6:00–18:00) a noční (18:00–6:00) od pondělí do neděle
  • mzdové ohodnocení je 120 Kč/hod + příplatek za práci o víkendu 30 Kč/hod., příplatek za práci v noci 12 Kč/hod., příplatek za práci ve svátek 120 Kč/hod.

Nevyžadujeme docházku každý den, nicméně preferujeme uchazeče, kteří by mohli odpracovat alespoň 3 směny za týden. Vzhledem k povaze práce je tato pozice vhodnější spíše pro muže. Nástup je možný ihned.

Nabízíme:

  • – mzdové ohodnocení 120 Kč/hod. + příplatek za práci o víkendu 30 Kč/hod., příplatek za práci v noci 12 Kč/hod., příplatek za práci ve svátek 120 Kč/hod
  • – možnost volby směn
  • – pravidelnou a dlouhodobou brigádu
  • – pravidelný výplatní termín
  • – možnost spolupráce na dalších brigádách
  • – spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • – věk nad 18 let
  • – fyzickou zdatnost, manuální zručnost
  • – pravidelnou a dlouhodobou docházku (minimálně 3 směny/týden)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M-zahrady zahradnické realizace s.r.o. | M-zahrady zahradnické… | Brno Brno
  • 130 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
123-práce.cz s.r.o. | 123-práce.cz s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 200 – 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. září
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 16 000 – 19 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. srpna
SKALIMAR s.r.o. | SKALIMAR s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Letohrad Letohrad
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. září
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 18 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC