- 175 Kč / hod
- Brigáda

Pro našeho klienta, prodejnu maloobchodního řetězce, hledáme vhodného kandidáta na pozici lahůdkář/ka v super/hypermarketu.
Můžete chodit 2x, nebo i 5x týdně. Vše záleží na Vaši chuti a časových možnostech.
- samostatná obsluha úseku lahůdek,
- prodej zboží z obsluhovaného pultu,
- založení pultu při ranních směnách
- komunikace se zákazníky,
- krájení salámů a sýrů dle denního plánu,
- dodržování hygienických zásad, BOZP a PO na pracovišti,
- balení salámů a sýrů do folie,
- doplňování balených lahůdek do regálů,
- výpomoc s příjmem závozu objednaných lahůdek,
- pomocné úklidové práce.
- výhoda předchozí praxe na stejné nebo obdobné pozici (obsluhovaný úsek)
- vhodné pro nestudenty starší 18ti let,
- časová flexibilita (v případě dohody dlouhodobější spolupráce s určitou prodejnou),
- zdravotní průkaz pro práci v potravinářství podmínkou! - vystavuje obvykle na počkání Váš lékař,
- výpis z rejstříku trestů
- důslednost při dodržování plánu prodejny
- příjemné vystupování a orientace na zákazníka,
- samostatnost a schopnost přizpůsobit se,
- pečlivost a odpovědnost za svěřený úsek.
- schopnost pracovat v týmu i samostatně
- dochvilnost
- možnost i dlouhodobé brigády!
- ohodnocení: 176,6Kč/hod
- výplata možna následující pracovní den na účet!
- předem plánované směny 2-6 dní v týdnu,
- získání praxe v oddělení lahůdek,
- termín (proplaceného) zaučení dohodou.
- Dobrá dopravní dostupnost (možnost pracovat v blízkosti Vašeho bydliště)
- Moderní pracovní prostředí
- možnost plánování směn
Pokud máte zájem, zašlete nám Váš životopis, nebo se s potřebnými dokumenty uvedenými v inzerátu zastavte přímo u nás v Agentuře a poptávejte brigádu na lahůdky v supermarketu.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.