- Brno
- Klíč k domovu, s.r.o.
-
Benefity:
Volná brigáda ve firmě ADESTRA security, spol. s r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, seniory, absolventy |
Lokalita | Brno |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Odměna | 125 – 165 Kč / hod |
Předmětem naší činnosti je poskytování komplexních služeb v oblasti komerční bezpečnosti – fyzická ostraha osob a objektů (především v oblasti retailu), poradenství v oblasti zabezpečení ochrany majetku a osob, montáž a servis elektronických i mechanických zabezpečovacích systémů, bezpečnostní logistika.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Adestra security spol.s.r.o. – stabilní česká společnost, zabývající se ostrahou
Hledáte novou dobře placenou práci v bezpečnosti tak se nám neváhejte ozvat!
Zálohy týdně, peníze v hotovosti či na účet.
Nástup ihned na DPP či HPP.
Směny se dají plánovat s manažerem dle dohody. Vše je u nás na domluvě :-)
OSTRAHA V BRNĚ
Hledáme spolehlivé strážné na ostrahu prodejny.
Možné i jako brigáda pro studenty a zdatné důchodce !
Případně další otázky rádi zodpovíme :-)
Nabízíme dvě pozice:
*Bezpečnostní pracovník VIP obchod s oblečením (podmínkou je již praxe, reprezentativní vzhled a možný nástup 165Kč/hod)
*Strážný/detektiv do supermarketu (není podmínkou mít praxi !!! Vše naučíme. Nástup od 130Kč/hod.)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje