- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš brigádu a nenacházíš žádnou, kde by peníze "stály za to"?
Chceš mít bonus k výplatě? Chceš si přivydělat k MD? Nebo jen hledáš brigádu?
Přestaň hledat! Tu pravou brigádu máme a je pro každého!
Zavedený supermarket otevírá novou pobočku ve ŠTERNBERKU a hledáme nové kolegy, brigádníky, kteří se postarají o OBSLUHU ZÁKAZNÍKŮ NA PULTECH.
Chápeme, že chceš být flexibilní a přesně taková je i naše brigáda! Můžeš si vybrat, které dny se ti na brigádu chce a jestli chceš jít spíše na RANNÍ nebo ODPOLEDNÍ směnu.
Na nové kolegy nemáme nesplnitelné nároky, ale něco přece jenom potřebujeme:
- aby ti bylo alespoň 18 let
- aby ti nebyla cizí SVĚDOMITOST a docházka na domluvené směny
- máš potravinářský průkaz
- na brigádu můžeš docházet pravidelně
- máš zkušenosti s obsluhou zákazníků nebo na pokladně (není to podmínka, ale určitě výhoda)
A teď k tomu nejlepšímu!
Nabídneme ti hodinovou mzdu, kterou jinde nenajdeš - 138 Kč/hod a k tomu fajn kolektiv dalších kolegů! No a taky brigádu, která je stabilní a dlouhodobá.
Zaujala tě naše nabídka? URČITĚ ANO! Tak se ozvi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.