- 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, prodejny maloobchodního řetězce, hledáme vhodného kandidáta na pozici pekař/ka v super/hypermarketu.
Můžete pracovat alespoň 2x, 3x, nebo i více směn za týden?
Máte chuť naučit se pekařskému řemeslu a osvojit si ho?
- pomocné práce v pekárně supermarketu,
- rozpékání pečiva,
- doplňování pečiva na prodejnu (balené i čerstvé),
- pomocné úklidové práce,
- kontrola záručních lhůt baleného pečiva.
- výhodou vyučení v oboru nebo předchozí praxe na obdobné pozici
- věk min. 18let,
- zdravotní průkaz pro práci v potravinářství,
- výpis z rejstříku trestů,
- možnost pracovat alespoň 2-3 směny týdně (možnost i více, nebo dle dohody),
- dobré komunikační a prodejní dovednosti.
- pečlivost, zodpovědnost a dochvilnost
- mzda 176,6Kč/hod (supermarket), 180Kč/hod (hypermarket)
- možnost denního vyplácení (následující pracovní den na účet)
- dobrá dopravní dostupnost - prodejny po celé Praze,
- moderní pracovní prostředí,
- možnost dlouhodobé spolupráce i s konkrétní prodejnou,
- možnost absolvovat proplacené zaškolení,
- termín zaučení dohodou,
- získání praxe v pekařském oboru.
- možnost dohodnout směn dopředu
Pokud máte zájem, zašlete nám Váš životopis nebo se s potřebnými dokumenty uvedenými v inzerátu zastavte přímo u nás v agentuře.
Těšíme se na Vás!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.