Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Třebíči nabízí širokou škálu možností pro uchazeče z různých oborů. Nejčastěji se zde uplatní lidé v průmyslové výrobě, strojírenství nebo elektrotechnice, ale rozvíjí se i služby, administrativa a obchod. Díky stabilnímu zázemí místních podniků je k dispozici zaměstnání jak pro kvalifikované odborníky, tak pro ty, kteří hledají manuální práci nebo brigády. Pracovní příležitosti v Třebíči jsou pestré a dokážou oslovit jak zkušené profesionály, tak i absolventy, kteří teprve začínají svou kariéru.
Třebíč je město, které spojuje klidné prostředí s dobrou občanskou vybaveností. Najdete zde přátelskou atmosféru, dostatek škol, zdravotnických zařízení i možností pro sport a volný čas. Díky své velikosti působí Třebíč dostatečně živě, ale zároveň si zachovává příjemný charakter menšího města, kde není problém rychle se dostat z centra do přírody. Uchazeči o práci ocení také pohodlnou dostupnost regionálních dopravních spojů a služby, které usnadňují každodenní život.
Z profesního hlediska je Třebíč důležitým regionálním centrem, kde se dlouhodobě daří průmyslu, energetice i technickým oborům. Významnou roli hraje také sektor služeb, který se v posledních letech rozšiřuje a přináší nové pracovní nabídky. Stabilní ekonomické prostředí města vytváří prostor pro růst a jistotu zaměstnání, což z Třebíče činí atraktivní místo nejen pro práci, ale i pro budování kariéry. Díky kombinaci kvalitního zázemí a perspektivních oborů je práce v Třebíči vhodnou volbou pro ty, kteří hledají stabilitu i nové výzvy.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Pardubice, Liberec, Kladno, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
