- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme moderní česká průmyslová kovárna založená v roce 1992, která navazuje na tradici kovárny firmy Baťa z roku 1932. Vyrábíme pro nejlepší, a proto mezi naše významné zákazníky patří takové světové značky jako je BOSCH, LINDE, SCANIA a mnohé další.
V současné době zaměstnáváme přes 400 zaměstnanců a ve své kategorii patříme mezi 5 nejlepších zaměstnavatelů v ČR.
Máš na to být i Ty jedním z nás?
Studuješ na fakultě Ŕízení jakosti nebo Průmyslového inženýrství a chceš si zkusit stáž v našem týmu? Pak můžeš absolvovat odbornou praxi a vyšperkovat si sívíčko stáží v jedné z nejvýznamnějších a nejmodernějších průmyslových kováren ve střední Evropě.
Jsi tím pravým stážistou pro naše oddělení, pokud:
Nabízíme:
• pružnou pracovní dobu aneb respektujeme, že škola musí zůstat „na prvním místě“,
• stáž ve stabilní a prosperující společnosti,
• ochotu kolegů sdílet a předávat své know-how,
• podpora osobního i profesního růstu,
Bude se Ti u nás líbit, protože:
• můžeš získat odbornou praxi v rámci oddělení Kvality;
• stáž je placená;
• dotujeme stravné;
• pořádáme firemní akce i pro stážisty;
• ti se vším rádi pomohou a poradí super kolegové a kolegyně;
• si vážíme slušných a pracovitých lidí!
Jak u nás získáš práci?
• Pošli svůj životopis.
• Zavoláme Ti zpět, zeptáme se na pár otázek a smluvíme si schůzku.
• Setkáme se, popovídáme si a ukážeme ti, jak to u nás chodí.
Zdá se Ti tato nabídka fér? Pak nám napiš.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.