- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Brigádník sbírá kontakty na členy DS domovní samosprávy ( nebo též SA samosprávy ) bytových družstev, na
zástupce SVJ spol. vlast. byt. jednotek a zástupce SBD staveb. bytových družstev nebo na orgány jiných forem bydlení.
V podstatě jde o opsání a ověření kontaktů: obsahujících
příjmení, jméno, mobil, mail v každém vchodu např. panel. domu, kde jsou
uvedeny odkazy na domovníky a předsedy domovních samospráv DS nebo
zkratkou SA samospráva.
Smysluplným předaným a ověřeným kontaktem se rozumí min.: Příjmení,
mail, mobilní kontakt na osobu z představenstva SVJ a SBD atd.
Každý kontakt je pak odměněn 40Kč.
Brigádník pracuje v místě svého bydliště, v okolí, které dobře zná.
Prac. poměr je DPP dohoda o provedení práce..
Práce je vhodná pro studenty, důchodce, bývalé či stávající členy domovních
samospráv DS neboli SA samospráv a pod.
Praha, Kladno, Beroun, Dobříš, Neratovice, Kralupy, Mladá
Boleslav, Litoměřice, Mělník, Česká Lípa,Roudnice n/L, Liberec a jiné.
Další podrobnosti spolupráce večer na zobrazit tel. číslo .
e-mail přes
www.HIPOS.cz
Obch. manažer. pro Prahu a stř.kr. FLEGL
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.