- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Brigádník zjišťující technický stav budov v okolí, kde žije nebo kt. dobře zná.
Brigádník zjišťuje technický stav domu při návštěvě předsedy nebo místopředsedy domovní samosprávy DS společenství vlastníků bytových jednotek SVJ nebo bytových družstev BD.
Brigádník pracuje v místě svého bydliště, v okolí, které dobře zná.
Pracovní poměr je DPP dohoda o provedení práce..
Práce je vhodná pro studenty, důchodce, bývalé či stávající členy domovních
samospráv DS neboli samospráv SA a pod.
Praha, Kladno, Beroun, Dobříš, Neratovice, Kralupy, Mladá
Boleslav, Litoměřice, Mělník, Česká Lípa,Roudnice n/L, Liberec, Náchod, Hradec Králové, Jičín, Semily a jiná města.
Další podrobnosti o spolupráci podám večer na zobrazit tel. číslo .
Zašlu informativní email s návodem.
Požadujeme středoškolské vzdělání, základní práci s počítačem a internetem, komunikativnost.
Nabízíme vypracování se do hlavního pracovního poměru HPP.
Další podrobnosti spolupráce večer na zobrazit tel. číslo .
Obch. manažer. pro Prahu a stř.kr. FLEGL
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
www.HIPOS.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.