Brigádník zjišťující technický stav budov v okolí, kde žije nebo kt. dobře zná.

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HIPOS s.r.o hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Brigádník zjišťující technický stav budov v okolí, kde žije nebo kt. dobře zná.

Brigádník zjišťuje technický stav domu při návštěvě předsedy nebo místopředsedy domovní samosprávy DS společenství vlastníků bytových jednotek SVJ nebo bytových družstev BD.

Brigádník pracuje v místě svého bydliště, v okolí, které dobře zná.
Pracovní poměr je DPP dohoda o provedení práce..
Práce je vhodná pro studenty, důchodce, bývalé či stávající členy domovních
samospráv DS neboli samospráv SA a pod.
Praha, Kladno, Beroun, Dobříš, Neratovice, Kralupy, Mladá
Boleslav, Litoměřice, Mělník, Česká Lípa,Roudnice n/L, Liberec, Náchod, Hradec Králové, Jičín, Semily a jiná města.
Další podrobnosti o spolupráci podám večer na Zobrazit tel. číslo .
Zašlu informativní email s návodem.

Požadujeme středoškolské vzdělání, základní práci s počítačem a internetem, komunikativnost.
Nabízíme vypracování se do hlavního pracovního poměru HPP.

Další podrobnosti spolupráce večer na Zobrazit tel. číslo .

Obch. manažer. pro Prahu a stř.kr. FLEGL
Zobrazit tel. číslo
e-mail přes odpovědní formulář
www.HIPOS.cz

Požadujeme:

  • Požadujeme středoškolské vzdělání, základní práci s počítačem a internetem, komunikativnost.

Nabízíme:

  • Nabízíme vypracování se do hlavního pracovního poměru HPP.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 20 000 – 22 400 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. března
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • 20 000 – 22 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
Soukromá klinika LOGO s.r.o. | Soukromá klinika LOGO s.r.o. | Brno Brno
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
BFG promotion s.r.o. | BFG promotion s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. prosince
František Slavík | František Slavík | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.