- 142 Kč / hod
- Brigáda

Animátor – organizátor a vedoucí programů pro děti i dospělé v Autokempu Merkur Pasohlávky na Jižní Moravě. Práce 6 dní v týdnu (ne -pá) cca 6,5 hodiny denně rozložená do různých částí dne. Volný den sobota. Animátor samostatně vede programy pohybového zaměření a podílí se na převážně večerních programech celého animačního teamu.
Popis:
instruktor, animátor pohybových aktivit – vztah nejlépe k hudebně pohybovým formám (tanec, aerobic, zumba apod.), schopnost vést sportovní soutěže a pohybové hry
Obecné požadavky:
věk min. 18 let, trestní bezúhonnost
spolehlivost, pracovitost, odpovědnost
schopnost tvořit a vést animační programy pro děti i dospělé
schopnost motivovat návštěvníky rekreačního střediska k účasti na animačních programech
ochota se učit novým aktivitám a bavit účastníky programů
ubytování zdarma – přímo v autokempu Merkur
stravování zdarma – 2 teplé jídla denně oběd a večeře
Termín brigády:
turnus: nejlépe nástup ihned, nejpozději však od 5.8. – 27.8.2017
Plat 9 000 Kč/ 3 týdny
Pasohlávky 114 E, Pasohlávky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.