- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme usměvavé vychovatele / ky, kteří si chtějí užít krásné počasí na škole v přírodě, poznat nové přátele..
Firma je v České republice největším organizátorem škol v přírodě s kompletním servisem pro školy. Na trhu jsme již od roku 1993, takže nejsme žádnými začátečníky..Více informací o naší firmě na www.starline.cz.
Vychovatel má na starosti jednu třídu (cca 20-25 dětí), kdy s dětmi tráví odpoledne a večer. Vychovatel aktivně připravuje pro děti program (sportovní, výtvarné či jiné aktivity), aktivně se zapojuje do celopobytové hry a jejich etap, společných soutěžních večerů, diskoték apod. Pro vychovatele zajistíme vybavení pro jejich aktivity (sportovní náčiní, pomůcky na výtvarné zaměření, spoustu deskových a jiných her). Na pobyt potřebujete jen vaše osobních věcí, vše Vám pro výkon práce zajistíme a vypůjčíme:) Práce s dětmi jen 8 hodin / denně.
Není potřeba žádné pedagogické vzdělání!
Jaký/á by vychovatel/ka měl/a být?
společenská/ý, veselé povahy, samozřejmostí je kladný vztah k dětem, v neposlední řadě reprezentativní vzhled a projev, požadujeme věk 18+
Co nabízíme našim novým kolegům?
Termíny škol v přírodě:
Hrachov: 26.4.-3.5. / 2.-6.5./ 3.-10.5. /9.5.-13.5./ 10.-17.5. / 16.-23.5./ 16.-20.5. / 17.5.-21.5. / 20.5.-27.5. 22.-27.5./23.5.-27.5./23.5.-30.5./24.-31.5./30.5.-3.6./31.5.-7.6./6.6.-13.6./7.6.-14.6./13.-17.6./14.-18.6./20.-24.6./21.-28.6./
Šlovice: 25.4.-29.4. / 29.4.-6.5 / 6.5.-13.5. / 13.5.-20.5. / 20.5.-27.5. / 27.5.-3.6. / 3.6-10.6./10.-17.6./ 20.4.-24.6.
Svor: 25.4.-29.4. / 26.4.-3.5. / 2.-6.5. / 3.5.-10.5. / 10.5.-17.5. /17.5.-24.5. / 24.5.-31.5. / 31.5.-7.6. / 7.6.-14.6. / 14.6.-21.6. / 21.-28.6.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.