- 190 – 250 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme organizací, kterou tvoří tým mladých lidí. Pořádáme nejen parkourové, ale také taneční a pohybové kroužky pro děti, dále se zabýváme organizací letních příměstských táborů. Učíme děti nejen správně se hýbat, ale také v nich probouzíme sebedůvěru, podněcujeme spolupráci a odhodlání skrze překonávání překážek, přijímání výzev. Přidej se k nám a sdílej s námi radost z práce, která má smysl.
Pracovní doba - V rámci zájmových kroužků závisí pracovní doba na počtu zájmových kroužků za týden. Jeden zájmový kroužek trvá 60 minut, je však nutné být na místě s předstihem a odcházet z lekce jako poslední. Pracovat může lektor/ka 1x až 5x týdně (1 až 3 hodiny v jednom dni).
Pracovní místo - Vždy se snažíme nastavit místo kroužku tak, aby probíhal v blízkosti bydliště lektora/ky. Vše probíhá dle předchozí domluvy.
Nástup do práce je naplánován na začátku měsíce října, kdy standardně startují zájmové kroužky na základních školách.
Mezi hlavní činnosti této pracovní pozice patří:
- Plánování a příprava lekcí: Máme již připraveny tréninkové osnovy na celý školní rok. Je však potřeba, aby si lektor/ka bral/a přípravu zodpovědně a tréninkovou osnovu si na danou lekci pečlivě nastudoval/a, případně trochu upravil/a dle individuálních odlišností dané skupiny dětí.
- Vedení tréninků: Aktivní zapojení se do vedení parkourových lekcí, včetně demonstrování správné techniky, poskytování individuálního a skupinového vedení, a motivování dětí k dosahování svých cílů.
- Bezpečnost: Zajištění bezpečného prostředí a dodržování bezpečnostních postupů během tréninků, včetně dohledu nad dětmi, instrukcí k prevenci úrazů a případného poskytnutí první pomoci.
- Komunikace s rodiči: Udržování komunikace s rodiči a poskytování zpětné vazby o pokroku jejich dětí, řešení případných otázek či obav a informování o plánovaných událostech a aktivitách.
- Podpora rozvoje dovedností: Podpora individuálního rozvoje účastníků kroužku, včetně povzbuzování jejich sebevědomí, rozvoje fyzické kondice, koordinace a pohybových dovedností. Dále podpora týmové spolupráce a vzájemného respektu.
Každý lektor či lektorka projde základním a průběžným školením. Zároveň bude tomuto lektorovi či lektorce přidělen mentor na několik prvních lekcí.
Více informací o této pracovní pozici naleznete na tomto odkaze: https://www.parkourschool.cz/pracuj-s-detmi
- Plnoletost
- Trestní bezúhonnost
- Vzdělání min. SŠ či student VŠ
- Kladný vztah k dětem
- Zájem o pohyb a sport
- Pracovitost a zodpovědnost
- Řidičský průkaz skupiny B výhodou
- Motivační platové ohodnocení a dodatečné průběžné prémie za práci navíc (např. pořizování fotografií či videí z kroužku apod.)
- Prostor pro uplatnění svého potenciálu + čerpání klubového know how (pohybové aktivity, hry, apod.)
- Práce na DPP (ideální pro studenty)
- Účast na teambuildingových akcích
- Práce v mladém přátelském kolektivu se smyslem pro humor
- Individuální a osobitý přístup
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Možnost účastnit se jakéhokoliv kurzu z našeho oboru, na který rádi lektorovi přispějeme finanční částkou.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.