- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Gado se již řadu let zaměřuje na poskytování bezpečnostních služeb. V našem portfoliu je bezpečnostní poradenství a ostraha soukromých či veřejných objektů.
- Ochrana majetku klienta, preventivní bezpečnostní činnosti
- Pochůzková činnost, dohled nad pohybem osob a vozidel
- Obsluha bezpečnostních technologií
- Vedení interní dokumentace
- 12ti hodinové směny (denní, noční)
- věk 18+
- profesní kvalifikace 68-008-E "Strážný" (pomůžeme zajistit)
-fyzická zdatnost
- trestní bezúhonnost
- nutné příjemné vystupování
- vhodné pro ČID bez pohybového omezení
- dopravu pravidelným svozem z Brna z ulice Úzká a okolních obcí Pohořelice, Hrušovany u Brna, Židlochovice
- kompletní uniformu
- příspěvěk na stravování (zvýhodněné stravovávání v provozu)
- zajistíme zkoušky profesní kvalifikace
- zálohu ze mzdy
- zázemí stabilní společnosti
- nové a čisté pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.