Telefonní tazatel - práce z domova

Celá ČR
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Eva Hekrlová, zobrazit tel. číslo

O nás

ResSOLUTION Group s.r.o., inovativní česká výzkumná agentura s bohatými zkušenostmi v oblasti průzkumu trhu hledá brigádníky do CATI studia.

Hledáte práci z domova? Nebojíte se telefonování cizím lidem? Zajímají Vás výzkumy veřejného mínění?

Staňte se telefonním tazatelem našeho CATI studia!

Co byste měli vědět o telefonických výzkumech:

  • Dotazování probíhá v prohlížeči nastaveném na volání, dotazník vidíte před sebou v počítači
  • Můžete volat z domova
  • Odměna je hodinová s výkonnostním bonusovým systémem (odměna za správně vyplněný dotazník)
  • Školení probíhá formou videí z pohodlí domova
  • Zapojit se můžete ihned nebo se domluvit na termínu, kdy můžete začít
  • Máte flexibilní pracovní dobu a pracovat můžete i o víkendu
  • Výzkumy se volají hlavně na náhodně generovaná čísla

Zajímá Vás práce z domova? Pak musíte vzít v úvahu, že doma musíte mít následující vybavení:

  • Počítač nebo notebook (nejde volat přes tablet)
  • Kvalitní internetové připojení
  • Sluchátka s mikrofonem v setu (nejde použít zvlášť sluchátka a zvlášť mikrofon; zároveň je lepší mít sluchátka s koncovkou USB – může být i redukce z jacka do USB)

Volání probíhá pomocí prohlížeče v počítači (notebooku), tedy operátor nemá v ruce při dotazování telefon a může tak pohodlně zadávat odpovědi přímo do počítače.

Zaujala Vás tato nabídka? Tak se nám ozvěte co nejdříve!

Náš registrační dotazník můžete vyplnit zde: https://1url.cz/bJD0n

Máte nějaké dotazy? Email: e-mail přes odpovědní formulář nebo na telefon zobrazit tel. číslo .

Benefity

Sídlo firmy

ResSOLUTION Group s.r.o.
Českobratrská 2778/1
130 00 Praha

IČO: 09796789
Datová schránka: zzixrq6
Další informace:
GPS: 50.040561,14.440672,
S-JTSK: -740289.10 -1043617.95, RUIAN: 25120433

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?