Stabilná časovo flexibilná brigada na rok

Brno
45.000 – 60.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)

Náplň práce:

Stabilná časovo flexibilná brigada na rok  vhodná pre  živnostníkov (SZČO)

Aké budú vaše hlavné povinnosti?

- Budete spracovávať platby od a ku klientom

- Vašou zodpovednosťou bude aj bankové zmierenie, kontrola a spracovanie súvahy, vytváranie bankových výpisov a záverečných správ

- Budete zodpovední za spracovanie a nastavenie informácií

- Budete komunikovať bankami a internými zamestnancami

 

Benefity a ďalšie výhody:

Práca online, z domu. Príhodný spôsob veľkého  vedľajšieho príjmu.

 

Informácie pre uchádzača:

Od záujemcov očakávame stručný životopis a uvedenie dôvodu, prečo sa zaujímajú práve o tuto prácu .

Benefity

  • Práce z domova
  • Výplata ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BerBez s.r.o. | BerBez s.r.o. | Medlánky, Brno Medlánky, Brno
  • 130 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
MESSENGER a.s. | MESSENGER a.s. | Modřice Modřice
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 21. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT