- 27 000 – 30 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Hledáme fyzicky zdatné muže + 18 let na noční vykládku kamionu do Ostředku.
Vhodné jako přivýdělek před Vánoci (možná i dlouhodobá spolupráce)
Nástup ihned
Volba směn v týdnu dle vašich možností
Výplata po směně na ruku, zakládáme si na dobré platební morálce
Práce na DPP
Svoz zajištěn zdarma z metra Opatov
Spolehlivost
Dobrá fyzická kondice
Věk 18+
Směny NE-ČT- časy směn jsou variabilní (z pravidla se jedná o 12hodinové směny s odjezdem z Opatova v rozmezí 15hodina až 17hodina odpolední)
MZDA 120 Kč čist./hod.
VÝPLATA PO SMĚNĚ NA RUKU
Možnost si směny plánovat týden do předu
Docházku dle Vašich možností
Svoz z Opatova zajištěn zdarma

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.