- 145 – 210 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro reklamní pobočku v Hradci Králové hledáme šikovné, komunikativní uchazeče na pozici hosteska/promotér.
Náplní práce jsou celodenní promo akce a reklamní kampaně zaměřené na na podzimní kolekce produktů, akce se konají v nákupních galeriích a obchodních centrech v Hradci Králové a přilehlém okolí.
Hostesky zajišťují průběh promo akce, prezentaci novinek na trhu, jejich reklamu a propagaci, poradenství.
Informují zákazníky o produktech, akčních nabídkách, součástí akcí je distribuce reklamních letáků, vzorků k vyzkoušení, katalogů, balonků a drobných dárků.
Požadujeme věk min. 16 let, zdvořilé vystupování, prezentační schopnosti, týmového ducha, spolehlivost.
Nabízíme vynikající finanční ohodnocení (odměny, prémie), výplaty denně po ukončení akce.
Flexibilní možnosti plánování pracovních dní, které je možno přizpůsobit možnostem brigádníka s ohledem na studium, možnost brigády také na víkendy.
Zaškolení, doprava na místo akcí zajištěna, získání praxe v oblasti reklamy a marketingu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.