Brigáda v Chorvatsku – úklid a správa apartmánů u moře 🌊

Chorvatsko
25.000 – 30.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • Sezónní práce od června do září v krásném prostředí ostrova Brač u Jaderského moře

  • Úklid a správa apartmánů v apartmánovém domě pro turisty

  • Péče o pohodlí hostů a zajištění čistoty a pořádku

Co od Vás očekáváme:

  • Pečlivé a spolehlivé osoby s ochotou uklízet

  • Komunikativní a praktické lidi se smyslem pro pořádek

  • Brigáda je vhodná pro 2–3 osoby, ale můžete se hlásit i samostatně

  • Výhodou (ale ne podmínkou) je:

  • Řidičský průkaz sk. B

  • Základní znalost angličtiny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Ubytování přímo v apartmánu (více informací na dotaz)

  • Dopravu do Chorvatska a zpět

  • Čistou mzdu 25 000 – 30 000 Kč (možnost vyplácení v eurech dle aktuálního kurzu)

  • Možnost výpomoci na místě v případě většího počtu výměn hostů

 Zájemci z celé ČR se mohou hlásit! Pohovor je možný online nebo přes videohovor.

 

Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám stručný životopis. Těšíme se na vás! 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT