- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pojďte pracovat pro kurýrní společnost, která je na trhu rychlých a spolehlivých přeprav zásilek od roku 1999, tedy 23 let. Našimi stálými klienty jsou české i mezinárodní společnosti z různých oborů činnosti.
Pro doručování zásilek hledáme šikovné řidiče. Máte-li zájem si přivydělat a máte k dispozici vlastní auto, jste to přesně Vy koho hledáme. Doručování je organizováno v pracovních dnech v běžné pracovní době.
Jedná se o spolupráci na Dohodu o provedení práce nebo lépe na IČO, pokud jste živnostníkem.
V případě, že Vám i nám bude vzájemná spolupráce vyhovovat, rádi s Vámi budeme spolupracovat dlouhodobě.
Není překážkou, pokud můžete jezdit jen některé dny v týdnu. Zahájení práce ihned nebo po dohodě dle vašich časových možností a pracovních dispozic. Každý náš kurýr si volí své pracovní tempo dle svých individuálních možností a schopností, a proto je tato práce zajímavá i pro aktivní seniory. Náš dispečink Vám samozřejmě poskytne individuální podporu při doručování zásilek.
Máš osobní auto, kombík, pickup nebo dodávku, zkrátka dopravní prostředek, orientuješ se v Praze a máš chuť si zajímavě vydělat nebo přivydělat ke studiu, zaměstnání nebo důchodu - tak jsi to právě ty koho hledáme. Lze pracovat na dohodu nebo na IČO v rozsahu, který ti vyhovuje. Začínající kurýry rádi zacvičíme a přijmeme do party. Věk nerozhoduje. Zájemci pište, těšíme se na Vás. Zvláště hledáme kurýry s bydlištěm v Praze 5 až 10, ale těšíme se i na ty, kteří mají bydliště nebo sídlo v ostatních částech Prahy.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?