Marketingový průzkum 400-1350kč/2hod
- Praha
- Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory |
Lokalita | Praha |
Firma | eKuryr s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | ranní směna (v běžných prac. hodinách), víkendová |
Odměna | 150 – 400 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pojďte pracovat pro kurýrní společnost, která je na trhu rychlých a spolehlivých přeprav zásilek od roku 1999, tedy 23 let. Našimi stálými klienty jsou české i mezinárodní společnosti z různých oborů činnosti.
Pro doručování zásilek hledáme šikovné řidiče. Máte-li zájem si přivydělat a máte k dispozici vlastní auto, jste to přesně Vy koho hledáme. Doručování je organizováno v pracovních dnech i o víkendu v běžné pracovní době.
Jedná se o spolupráci na Dohodu o provedení práce nebo lépe na IČO, pokud jste živnostníkem.
V případě, že Vám i nám bude vzájemná spolupráce vyhovovat, rádi s Vámi budeme spolupracovat dlouhodobě.
Není překážkou, pokud můžete jezdit jen některé dny v týdnu. Zahájení práce ihned nebo po dohodě dle vašich časových možností a pracovních dispozic. Každý náš řidič si volí své pracovní tempo dle svých individuálních možností a schopností, a proto je tato práce zajímavá i pro aktivní seniory. Náš dispečink Vám samozřejmě poskytne individuální podporu při doručování zásilek.
Máš pickup nebo dodávku s chlazeným nákladním prostorem, zkrátka “chlaďák”, orientuješ se v Praze a máš chuť si zajímavě vydělat nebo přivydělat ke studiu, zaměstnání nebo důchodu - tak jsi to právě ty koho hledáme. Lze pracovat na dohodu nebo na IČO v rozsahu, který ti vyhovuje. Začínající kurýry rádi zacvičíme a přijmeme do party. Věk nerozhoduje. Zájemci pište, těšíme se na Vás. Zvláště hledáme kurýry s bydlištěm na Praze 5 až 10, ale těšíme se i na ty, kteří mají bydliště nebo sídlo v ostatních částech Prahy.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje