- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
HLEDÁTE ČASOVĚ NENÁROČNOU PRÁCI V NEZISKOVÉM PROSTŘEDÍ, KDE MŮŽETE VYUŽÍT SVÉ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI? Pracujte pro SOS dětské vesničky. Brzy zahajujeme kampaň zaměřenou na získávání nových pravidelných dárců, kteří jsou klíčoví pro dlouhodobě stabilní financování pomoci ohroženým dětem. Během různých eventů (pro začátek v Praze) budeme návštěvníky přesvědčovat k pravidelnému dárcovství. Hledáme do týmu nové šikovné lidi na rodičovské, studenty, seniory, nezaměstnané, zkrátka kohokoli, kdo chce poznat SOS dětské vesničky, získat nové komunikační a obchodní dovednosti a využít je ve prospěch neziskové organizace.
Benefity práce:
Součástí je i výcvik komunikačních dovedností a jejich využití v praxi
Práce probíhá kreativní formou a v týmu
Máte možnost poznat prostředí SOS dětských vesniček
Budete součástí nové celostátní a medializované kampaně
Pro více informací kontaktujte prosím přímo e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo . Těšíme se, SOS dětské vesničky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.