- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁTE ČASOVĚ NENÁROČNOU PRÁCI V NEZISKOVÉM PROSTŘEDÍ, KDE MŮŽETE VYUŽÍT SVÉ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI? Pracujte pro SOS dětské vesničky. Brzy zahajujeme kampaň zaměřenou na získávání nových pravidelných dárců, kteří jsou klíčoví pro dlouhodobě stabilní financování pomoci ohroženým dětem. Během různých eventů (pro začátek v Praze) budeme návštěvníky přesvědčovat k pravidelnému dárcovství. Hledáme do týmu nové šikovné lidi na rodičovské, studenty, seniory, nezaměstnané, zkrátka kohokoli, kdo chce poznat SOS dětské vesničky, získat nové komunikační a obchodní dovednosti a využít je ve prospěch neziskové organizace.
Benefity práce:
Součástí je i výcvik komunikačních dovedností a jejich využití v praxi
Práce probíhá kreativní formou a v týmu
Máte možnost poznat prostředí SOS dětských vesniček
Budete součástí nové celostátní a medializované kampaně
Pro více informací kontaktujte prosím přímo e-mail přes zobrazit tel. číslo . Těšíme se, SOS dětské vesničky.
, tel.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?