Práce Řecko/Kypr - až 850 EUR + strava a ubytování zdarma:-)

Kypr
450 – 850 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš strávit léto nebo podzim u moře? S COOLAGENT to je hračka! :-)

UMISŤUJEME DVOJICE / KAMARÁDY SPOLEČNĚ :-)

Nejčastěji obsazované pozice: POKOJSKÉ, SERVÍRKY, POMOC V KUCHYNI, UVADĚČKY V RESTAURACI atd.

Nástupy:
Řecko – ihned na min. 2 měsíce (nejdéle do 30.10. – končí sezona)

  • odměna: 450–500 EUR / měsíc, při nástupech na 2 měsíce
  • odměna 700–850 EUR / měsíc + odvody, při nástupech do 31.10.2019

Kypr – ihned na min. 4 měsíce

  • odměna 700–750 EUR / měsíc
  • u pozic animátorů odměna 500–550 EUR / měsíc

Požadujeme

  • min. mírně pokročilá angličtina (základní znalost po ověření)
  • flexibilitu, pracovitost
  • čistý výpis z trestního rejstříku
  • dobrý zdravotní stav
  • předešlé zkušenosti nejsou nutné, ale výhodou

Nabízíme

  • strava a ubytování zdarma
  • zaškolení zdarma
  • volno 1 den v týdnu
  • pobyty pro kamarádky, kamarády i páry

Vaše náklady:

  • programový poplatek
  • on-line kurz cestovního ruchu – lze absolvovat až po ukončení pobytu on-line z domu
  • letenka, připojištění

Zájemci pošlete CV na e-mail nebo přes odpovědní formulář.

COOLAGENT je jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungujeme už 24 let – od roku 1995.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT