Práce Řecko/Kypr - až 850 EUR + strava a ubytování zdarma:-)

Kypr
450 – 850 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Chceš strávit léto nebo podzim u moře? S COOLAGENT to je hračka! :-)

UMISŤUJEME DVOJICE / KAMARÁDY SPOLEČNĚ :-)

Nejčastěji obsazované pozice: POKOJSKÉ, SERVÍRKY, POMOC V KUCHYNI, UVADĚČKY V RESTAURACI atd.

Nástupy:
Řecko – ihned na min. 2 měsíce (nejdéle do 30.10. – končí sezona)

  • odměna: 450–500 EUR / měsíc, při nástupech na 2 měsíce
  • odměna 700–850 EUR / měsíc + odvody, při nástupech do 31.10.2019

Kypr – ihned na min. 4 měsíce

  • odměna 700–750 EUR / měsíc
  • u pozic animátorů odměna 500–550 EUR / měsíc

Požadujeme

  • min. mírně pokročilá angličtina (základní znalost po ověření)
  • flexibilitu, pracovitost
  • čistý výpis z trestního rejstříku
  • dobrý zdravotní stav
  • předešlé zkušenosti nejsou nutné, ale výhodou

Nabízíme

  • strava a ubytování zdarma
  • zaškolení zdarma
  • volno 1 den v týdnu
  • pobyty pro kamarádky, kamarády i páry

Vaše náklady:

  • programový poplatek
  • on-line kurz cestovního ruchu – lze absolvovat až po ukončení pobytu on-line z domu
  • letenka, připojištění

Zájemci pošlete CV na e-mail nebo přes odpovědní formulář.

COOLAGENT je jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungujeme už 24 let – od roku 1995.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

kulturní zájem zkušenost