Pracovník údržby zeleně (m/ž) 🍃

Tábor
27.000 – 30.000 Kč / měsíc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Bc. Petra Havrlantová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme projekční a realizační firma s téměř 15letou zkušeností v oboru zahradní architektury a realizací. Zakládáme si na důvěře, férovém přístupu a dlouhodobých vztazích – jak s našimi zákazníky, tak i s kolegy. Pracujeme na různorodých projektech a je pro nás důležité, aby za námi byla vidět dobře odvedená práce.

Do týmu hledáme člověka, který má kladný vztah k přírodě, práce venku mu dává smysl a nebojí se přiložit ruku k dílu. Oceníme pečlivost, spolehlivost a chuť odvádět kvalitní práci – zkušenosti jsou výhodou, ale důležitější je přístup.

Jak bude vypadat vaše práce

  • Realizace zahrad a údržba zeleně v terénu
  • Práce s drobnou mechanizací a zahradním nářadím
  • Manuální práce při zakládání a úpravách zahrad
  • Spolupráce v týmu i samostatná práce dle typu zakázky
  • Ranní směny v běžných pracovních hodinách, možnost víkendů

Bez čeho se u nás neobejdete

Tohle je pro nás důležité:

  • Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • Pečlivost a cit pro detail
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Kladný vztah k přírodě a práci venku
  • Manuální zručnost

Výhodou navíc bude:

  • Zkušenost s údržbou zeleně nebo realizací zahrad
  • Zkušenost s obsluhou drobné mechanizace

Co vám za vaši práci nabídneme

Benefity, které u nás najdete:

  • Odměna 27 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na dojezd do zaměstnání
  • Slevy na firemní zboží
  • Možnost parkování

Co vám dále nabízíme:

  • Různorodou práci venku – každý projekt je jiný
  • Kvalitní a profesionální nářadí i mechanizaci
  • Prostor naučit se nové věci přímo v praxi
  • Možnost růstu při dlouhodobé spolupráci
  • Práci vhodnou i pro studenty, rodiče na rodičovské, absolventy nebo aktivní seniory
  • Spolupráci formou DPČ nebo DPP podle vašich možností

Pokud vás láká práce venku a chcete vidět za sebou konkrétní výsledky, budeme rádi, když se nám ozvete. Rádi vás poznáme a probereme možnosti spolupráce.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.