- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Vytváříme příjemná pracovní místa založená na upřímných, férových vztazích a slušném jednání.
K zaměstnancům jsme vždy stejně féroví, slušní a upřímní, jako oni k nám.
V současné chvíli poptáváme stálou ostrahu do módních butiků v Avion Shopping park Ostrava
Směny v těchto variantách:
12h
Pokud nemáte s prací v bezpečnosti zkušenosti, nevadí, zaučíme Vás a proškolíme na potřebnou úroveň.
Preventivní kontroly, a jiné činnosti proti rizikům vyplývajících z činnosti klienta
Kontrola zaměstnanců
Obsluha bezpečnostních technologií (např. kamery a bezpečnostní brány)
Komunikace se zákazníky, zástupci klienta
Vyplňování reportů, jednoduchou elektronickou formou na mobilu
Jiná drobná administrativa spjatá s výkonem služby ostrahy
Kooperace s PČR
Spolehlivost
Flexibilitu
Pečlivost
Odolnost vůči stresu
Reprezentativní vystupování
Fyzickou zdatnost (práce na nohou)
Čistý výpis z rejstříku trestů
Motivační ohodnocení 188 Kč za hodinu čistého
Možnost vyplácení záloh
Prémie za nástup na neplánované směny až 2000 Kč
Moderní a příjemné pracovní prostředí, kde se nebudete nudit
Nabytí profesních zkušeností z provozu, které nikde jinde nezískáte
Přístup k vyšší úrovni bezpečnostního vzdělávání (školení, certifikát aj.)
Zaměstnání ve stabilní firmě s dlouhou působností
Férový a empatický přístup jaký jste ještě nezažili

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.