- 189 – 202 Kč / hod
- Brigáda
PROMOAKCE NA PRAŽSKÉ ALZE – SPĚCHÁ!!!
Hledáme promotéry i promotérky pro naší novou promoakci na holešovické Alze v Praze.
Jedná se o promo na sportovní mini videokamery.
skupinou.
POZOR – měřítkem úspěšnosti promotéra na této akci skutečně bude prodej.
Proto nehledáme pasivní typy, ale akčního tahouna, který dokáže
potencálního zákazníka pro promovaný produkt nadchnout a přimět k nákupu.
povinně zúčastnit školení, jež se bude konat ve středu 28.-30.7.2015
rovněž v Praze.
V případě oboustranné spokojenosti je další spolupráce samozřejmostí.
Pokud o akci sám nemáte zájem, prosíme alespoň o přeposlání naší nabídky
Vašim kamarádům a známým – potenciálním zájemcům.
Těšíme se na spolupráci!
S pozdravem
Tým Promoteri.eu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?