Merchandiser – doplňování zboží Slaný

Kladno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme brigádnici/brigádníka na pozici merchandiser – doplňování drobného zboží na prodejně Kaufland ve Slaném
Jedná se o stavby druhotných sezónních stojanů a jejich pravidelné doplňování, umístění a doplňování zboží do regálu, udržování čistoty, neporušenosti obalů, kontrolu expirace a cenovek, vratky.

Podmínkou je vlastní fotoaparát (nebo jiná možnost pořízení fotografií), připojení k internetu a splnění časového nastavení.

Požadujeme:

  • Zkušenosti s doplňováním zboží a vratkami
  • vlastní fotoaparát (nebo jiná možnost pořízení fotografií)
  • bezproblémový přístup k internetu
  • zodpovědnost, pečlivost
  • platný potravinářský průkaz
  • nástup 2. polovina srpna

Nabízíme:

  • brigádu 1× týdně v rozsahu 2 až 4 hodiny / návštěva, kterou lze vykonávat bez problému i se svým stálým zaměstnáním, nebo případně i dalšími brigádami
  • finanční ohodnocení 70 – 80,–Kč/hod.
  • v případě oboustranné spokojenosti možnost navýšení hodin a rozšíření spolupráce i v dalších projektech

V případě Vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis na uvedenou emailovou adresu. Do předmětu zprávy uveďte: „Merchandising – Slaný. Na reakce zaslané bez strukturovaného životopisu nebude brán zřetel.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Smollan, spol. s r.o. | Smollan, spol. s r.o. | Slaný Slaný
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. srpna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července
AGENTOM ALFA s.r.o. | AGENTOM ALFA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července
Brigádník s.r.o. | Brigádník s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července
Agentura STUDENT s.r.o. | Agentura STUDENT s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července
AP SERVICES a.s. | AP SERVICES a.s. | Kolín Kolín
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července
H + H TECHNIKA, spol. s r.o. | H + H TECHNIKA, spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost