- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Brigáda, kde nepotřebuješ žádné zkušenosti a vše Tě naučí naši zkušení zaměstnanci, sám/sama si plánuješ směny a ještě si můžeš vybrat, která pozice je Ti nejbližší? Nejsme ve snu, tohle nabízíme a je toho mnohem víc!
POKUD SE TI NABÍDKA LÍBÍ, NEVÁHEJ SE OZVAT A DOMLUVÍME OSOBNÍ POHOVOR
V tuto chvíli hledáme nové kolegy na pozice:
🍗 KUCHAŘ, který je gró naší restaurace. Kuchaři mají na starost práci s čerstvým masem - jedná se o kontrolu kvality, přípravu a hlavně tedy zpracování dle originální receptury.
🌯 PŘÍPRAVA PRODUKTŮ, kde rychlost a přesnost je silnou stránkou. Zaměstnanci na pozici servis už od prvního momentu kontrolují kvalitu potravin a jejich správné skladování, ale hlavně připravují výborně sendviče a přílohy dle přání našich Hostů.
🦸🏼♂️ OBSLUHA HOSTŮ, pokud Ti nedělá problém komunikace a chceš poskytnout ten nejlepší zákaznický servis, jsi náš člověk!
nástupní hodinová mzda 115 Kč, po 3 měsících navýšení
směny podle Tvých časových možností, které plánujeme 14 dní dopředu
část výplaty na účtu kdykoliv potřebuješ - možnost využít zálohy na mzdu po 3 odpracovaných měsících
výplata do 9. dne v měsíci
spropitné
odměna za výkon
finanční odměna za doporučení kamaráda
multisport karta
možnost kariérního růstu - z brigádníka na vedoucího restaurace? Proč ne?
stabilní zázemí společnosti
věrnostní program
odměna zaměstnance měsíce
výuka jazyků - až 12 jazyků přes naši výukovou platformu
jídlo na směně za pár kaček
zaměstnanecké akce a soutěže
výhody do všech našich značek (KFC, Starbucks, Pizza Hut i Burger King)
slevy u našich partnerů - například Datart, CK Alexandria, Ticketstream, Aeskulab, Flixbus a další
skvělý tým lidí, který bude Tvou oporou
dokončené základní vzdělání
spolehlivost a chuť do práce
plnoletost - naše odpolední směny končí po 22:00
možnost pracovat i o víkendu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?