- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do provozu, který se zabývá lisováním termoplastů pro automobilový průmysl hledáme nové kolegy na pozici příjem zboží.
Vaším úkolem bude příjem a zaskladnění materiálu a prvků, potřebných k výrobě.
K manipulaci je požíván ručně vedený nízký vozík + práce se čtečkou a PC.
Tato pozice je určena výhradně pro muže!!
Pečlivost a spolehlivost
Pravidelnou docházku
Fyzickou zdatnost
+ 18 let
Mzda: 135 – 145 Kč čist./hod. po dopracovaných 160 hodin 145 Kč čist./hod.
Směny : PO - PÁ - 06:00 - 18:00 / 18:00 - 06:00 směny se dají různě měnit.
VÝPLATA PO TÝDNU co nejsou ubytováni u nás.
TÝDENNÍ ZÁLOHY co jsou ubytováni.
Po 3 měsících, zkušební době možnost HPP.
V místě umožníme ubytování bez vstupních nákladů, ubytování si pracovník hradí až na konci měsíce po zaúčtování mzdy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.