- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
Jsme Česká distribuční. Pro naše klienty z řad velkých obchodních řetězců (Lidl,Globus,Albert,Billa a další) i menších supermarketů a firem roznášíme reklamní a informační materiály.
Na trhu působíme od roku 1991, máme bohaté zkušenosti a s více než 1.6 miliardami roznesených letáků ročně jsme v neadresné distribuci českou jedničkou.
Hledáme distributora pro Brno-Bosonohy
Brigáda vhodná pro OZP
Pouze z blízkého okolí nabízených lokalit na Dlouhodobou spolupráci, Především pro tituly hypermarketů. Zkušenosti s distribucí jsou vítány, ale nejsou podmínkou. V případě zájmu zašlete sms, e-mail nebo zde zadejte odpovědět ve tvaru: Jméno, Ulice Vašeho bydliště, věk a zkušenosti. Kontaktovat Vás budeme co nejdříve od zaslání Vašich údajů a prověření volné a dostupné lokality v blízkosti bydliště.
Požadujeme pouze svědomitost a zodpovědnost, zkrátka někoho, na koho se můžeme spolehnout.
Nemusíte mít žádné speciální znalosti či předchozí zkušenosti, vše vás zaučíme
Dlouhodobou práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Výhody hlavního pracovního poměru pro OZP (odvod na sociální a zdravotní, nárok na dovolenou, nemocenskou, započtení odpracovaných let do starobního důchodu, apod.)
Zkrácený úvazek 10, 15 nebo 20 hodin týdně – dle velikosti sektoru a počtu schránek
Možnost měsíční prémiové složky
Zaměstnáním u nás nepřicházíte o nárok na invalidní důchod
www.testdistributora.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.