- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme OBKS security s.r.o., profesionálové v oblasti bezpečnosti a ostrahy s působností po celé ČR. Na trhu jsme od roku 2016 a stavíme na férovém jednání, spolehlivosti a lidském přístupu. Aktuálně hledáme nové posily na brigádní výpomoc v Praze, konkrétně na pozici strážný/recepční.
🛡️ Zajištění ostrahy a klidného provozu v objektu polikliniky nebo pečovatelského domu
🗣️ Komunikace s návštěvami, pacienty i zaměstnanci – poskytování informací, vstupní evidence
🧾 Případná kontrola vstupů a výstupů, základní administrativa
📍 Pracoviště: Praha, klidné a bezpečné prostředí
✔️ Komunikativního a vstřícného člověka s příjemným vystupováním
✔️ Trestní bezúhonnost je podmínkou
✔️ Zkušenosti v oblasti ostrahy výhodou, ale ne podmínkou – vše vás naučíme
✔️ Pokud máte profesní kvalifikaci Strážný 68-008-E, je to výhoda (v případě zájmu možnost získání u nás)
💰 Odpovídající odměna za dobře odvedenou práci
📆 Výplata vždy včas
🤝 Férové jednání a přátelský přístup
🚪 Nástup možný ihned – možnost rychlého zapojení do směn
📚 Možnost získat kvalifikaci Strážný u nás, pokud ji ještě nemáte
📞 Zaujala vás nabídka? Zavolejte nám na zobrazit tel. číslo a domluvíme se na detailech.
Těšíme se na vás!
Tým OBKS security s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.