- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme OBKS security s.r.o., profesionálové v oblasti bezpečnosti a ostrahy s působností po celé ČR. Na trhu jsme od roku 2016 a stavíme na férovém jednání, spolehlivosti a lidském přístupu. Aktuálně hledáme nové posily na brigádní výpomoc v Praze, konkrétně na pozici strážný/recepční.
🛡️ Zajištění ostrahy a klidného provozu v objektu polikliniky nebo pečovatelského domu
🗣️ Komunikace s návštěvami, pacienty i zaměstnanci – poskytování informací, vstupní evidence
🧾 Případná kontrola vstupů a výstupů, základní administrativa
📍 Pracoviště: Praha, klidné a bezpečné prostředí
✔️ Komunikativního a vstřícného člověka s příjemným vystupováním
✔️ Trestní bezúhonnost je podmínkou
✔️ Zkušenosti v oblasti ostrahy výhodou, ale ne podmínkou – vše vás naučíme
✔️ Pokud máte profesní kvalifikaci Strážný 68-008-E, je to výhoda (v případě zájmu možnost získání u nás)
💰 Odpovídající odměna za dobře odvedenou práci
📆 Výplata vždy včas
🤝 Férové jednání a přátelský přístup
🚪 Nástup možný ihned – možnost rychlého zapojení do směn
📚 Možnost získat kvalifikaci Strážný u nás, pokud ji ještě nemáte
📞 Zaujala vás nabídka? Zavolejte nám na Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na detailech.
Těšíme se na vás!
Tým OBKS security s.r.o.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.