- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme bedňáci, pomocná síla při stavbě stage či expozic. Připravíme pódium, světelnou, zvukovou i video techniku. Přivedeme k životu jakýkoliv koncert, festival nebo výstavu.
Díky více než patnáctileté praxi patříme mezi nejzkušenější stagehands agentury v ČR. Sídlíme v Brně, ale působíme po celé České republice i Evropě. Pro naše klienty jsme realizovali akce například v New Yorku, Abú Dhabí, Bostonu, Dallasu, Chicagu, Madridu, Barceloně, Paříži, Lisabonu, Amsterdamu a dalších městech. Dokážeme se postarat o velké i malé akce, zajistíme je celé, nebo třeba jen jejich část.
Příprava a stavba podií a stagí pro velké akce a koncerty, příprava výstav.
Fyzickou zdatnost, spolehlivost a chuť do práce. Brigáda je vhodná zejména pro muže od 18 let, pro studenty ideální. Řidičský průkaz a komunikativní angličtina výhodou, ne však podmínkou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.