- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
Jsme malá rodinná firma s 20 zaměstnanci z toho 12 řidičů (10 vozidel).
Udržujeme tuto velikost firmy, aby byl osobní přístup ke všem zaměstnancům.
Na konci roku 13 plat dle celoročního hodnocení řidiče.
Mzdy i stravné vždy v termínu (po celých 30 let).
V létě firemní víkend s rodinami. Na konci roku vánoční večírek.
Brigáda každé pondělí na "Dohodu o provedení práce" (v případě zájmu i v úterý).
Během dne 3-5 vykládek/nakládek. Všechna vozidla jsou v automatu.
Odjezdy ráno v 5:00-7:00 hod. z Brna-Medlánek po Moravě, popř. Východní Čechy. Návraty 14:00-18:00 hod. dle dohody.
Požadován ŘP sk."C" (180 Kč/hod.) vč. profesního průkazu (sk."C+E" vítána a vyšší hodinová mzda: 280 Kč/hod.).
Na konci roku 13 plat dle celoročního hodnocení řidiče.
Mzdy i stravné vždy v termínu (po celých 30 let).
V létě firemní víkend s rodinami. Na konci roku vánoční večírek.
Mobilní telefon a tablet.
Pracovní oblečení.
Příspěvek na dopravu (při vzdálenějších dojezdech).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.