- 170 – 255 Kč / hod
- Brigáda

Společnost zajišťující stavbu a obsluhu techniky pro sportovní a kulturní akce hledá nové kolegy pro festivalovou sezónu (červenec, srpen) 2017 (Votvírák, Colours of Ostrava, Jamrock, LIR, Brutal Assault aj.)
Podmínkou absolutní spolehlivost, bezvadná schopnost práce v týmu, alespoň částečné technické myšlení, zdravý selský rozum.
Zkušenosti v oboru výhodou, nikoliv podmínkou, zaškolíme.
Velkou výhodou též AJ, ŘP sk. B, (příp. C, E), vyhl. 50, certifikát vysokozdvihů, znalost AV a IT techniky, výškové práce atd.
Vhodné zejména pro studenty technických oborů.
Práce na DPP/IČO. Mzda v rozmezí 100–250Kč/hod odpovídající dosaženým znalostem a schopnostem.
Díky pokročilému on-line systému zakázek možnost vlastního plánování směn.
Stručné CV doplněné o aktuální foto zasílejte na e-mail přes
Vybrané zájemce budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.