- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příjemná rodinná restaurace s dlouholetou tradicí, která se nachází na pražské náplavce, nedaleko Tančícího domu, mezi Jiráskovým a Palackého mostem.
Do naší restaurace hledáme číšníka/servírku, která má ráda práci s lidmi a dokáže vytvořit příjemnou atmosféru pro naše hosty. Hledáme komunikativního a spolehlivého člověka, který má zkušenosti v oboru, ale rádi přivítáme i šikovné uchazeče bez předchozích zkušeností. Vítáme týmového ducha, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem. Ideálně hledáme někoho, kdo si chce přivydělat slušné peníze a je ochotný chodit 2-4krát týdně. Směny jsou na domluvě – mohou být celodenní (11-22) nebo třeba jen odpolední, vše přizpůsobíme podle vašich možností. Nabízíme přátelské pracovní prostředí, možnost profesního růstu a motivující platové podmínky.
Od vás očekáváme přátelský a profesionální přístup k hostům, ochotu pracovat v dynamickém prostředí a týmového ducha. Dále očekáváme spolehlivost, flexibilitu a pečlivost při plnění úkolů. Základní zkušenosti v oboru jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitá je ochota se učit a rozvíjet. Pokud máte zájem o dlouhodobou spolupráci a chcete být součástí našeho týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Co vám můžeme nabídnout? Přátelský a rodinný kolektiv, který vás rád přijme mezi sebe. Kvalitní mzdové ohodnocení a možnost flexibilního nastavení směn, které vám umožní sladit práci s osobním životem. Během směny máte zdarma jídlo a pití, což je pro nás samozřejmostí. Kromě toho vám nabízíme cenné zkušenosti v pohostinství a příležitost profesně růst.
Nabízíme spolupráci na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.