- 220 Kč / hod
- Brigáda

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Hledáme spolehlivého člověka na denní časově nenáročný úklid zákaznické kanceláře v centru ZNOJMA. Nabízíme dlouhodobou spolupráci jako přivýdělek na jednu hodinu denně s dobrou dostupností.
Pozice je vhodná pro všechny včetně studentů, absolventů, rodičů na MD/RD, cizinců, aktivních důchodců
nebo OZP/OZZ, kteří nejsou fyzicky omezeni tuto činnost vykonávat.
V případě vážného zájmu nás neváhejte kontaktovat.
Běžný vnitřní úklid zákaznického centra tak, aby se u nás líbilo návštěvníkům i zaměstnancům.
Pracovní doba je jen na jednu hodinu denně od pondělí do pátku. Víkendy jsou u nás volné.
Máme pouze jednu podmínku: provést úklid mimo otvírací dobu.
Dohodneme se, jestli ráno před 8. hodinou nebo odpoledne po 17. hodině.
Uvítáme zkušenost s kancelářským úklidem, ale praxe není podmínkou, pouze Vaší výhodou.
Vše se snadno zaučíte.
Odměna je vyplácena řádně a včas k 15. dni v následujícím měsíci.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.