- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Přeji hezký den,
z důvodu rozšiřování nových poboček hledáme do našeho týmu ideálně člověka ve věku 40–70 let, který zapadne do našeho kolektivu. Jsme celostátní česká služba pro podporu lidí nad 50 let.
Jsme přátelský kolektiv plný energie, který se snaží zlepšovat obchodní prostředí a jednání s lidmi v České republice. Podporujeme ty, kteří si to zaslouží a kteří to nejvíce potřebují. Rádi v našem kolektivu přivítáme i člověka s jakýmkoliv zdravotním postižením, které nebude mít vliv na komunikaci po telefonu.
Člověk na pozici podpory informačního oddělení by se neměl bát kontaktu s lidmi přes telefon, jelikož práce je hlavně o tom. Nic přes telefon nenabízíte, neprodáváte, pouze předáváte informace a reagujete na dotazy, které se opakují. Informujete lidi o tom, že zde existuje pro ně nová služba. Stačí, když budete ovládat základy práce s PC.
Průměrná pracovní doba u nás je 4 –7 hod. od 9 –17 hod. Naše stanoviště se nachází na adrese Kobližná 19, Brno.
Všechny další informace vám ráda předám osobně na stejné adrese každý pracovní den. Pošlete mi prosím svůj životopis s kontaktem na sebe. Já vám zavolám zpět a můžeme se domluvit.
Přijímáme pouze na dohodu o provedení práce. Pokud už ale na Úřadu Práce jste, není možné si takto přivydělat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.